Competències i objectius

 

Context de l'assignatura per al curs 2010-11

Sense dades

 

 

Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials) per al curs 2010-11

Sense dades

 

 

Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)

Sense dades

 

 

Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2010-11

Objetivo: El objetivo general de la asignatura es ofrecer una visión de la teoría y conceptos sociológicos aplicados al estudio de las relaciones laborales y de las características de sus actores: los sindicatos, asociaciones empresariales y del estado. Estructura: El programa de la asignatura se divide en dos partes: a) En la primera parte se tratan conceptos básicos sobre el trabajo y el empleo, la empresa y las relaciones laborales. También se hace un recorrido histórico desde el llamado capitalismo salvaje hasta el proceso de institucionalización de las relaciones laborales, para seguir después con el nacimiento de un teoría específica de las relaciones laborales en los años 20 y su consolidación después de la 2ª Guerra Mundial, para terminar, finalmente, con los aportes teóricos recientes. b) En la segunda parte estudiaremos los orígenes de la sociedad del conocimiento y de sus principales líneas evolutivas en función de los diferentes autores, y analizaremos también la evolución de las nuevas tecnologías, así como su impacto en las sociedades post-industriales, centrándonos en los cambios que han provocado variaciones en los procesos productivos, en el mercado de trabajo y en el comportamiento de los consumidores.

 

 

Dades generals

Codi: 9874
Professor/a responsable:
Saez Díaz, Juan Manuel
Crèdits ECTS:
Crèdits teòrics: 4,00
Crèdits pràctics: 2,00
Càrrega no presencial:

Departaments amb docència

  • Dep.: Sociologia I
    Àrea: SOCIOLOGIA
    Crèdits teòrics: 4
    Crèdits pràctics: 2
    Aquest departament és responsable de l'assignatura.
    Aquest dep. és responsable de l'acta.

Estudis en què s'imparteix