Aquest programa de formació està dissenyat per a equipar als participants amb les competències necessàries per a gestionar de manera efectiva les emocions pròpies i dels altres en l'entorn laboral, millorant així el benestar i la productivitat en l'organització. Per això, s'enfoca a desenvolupar la capacitat d'autoconeixement per a identificar les pròpies emocions, fortaleses, debilitats, valors i motivacions, i comprendre com aquests aspectes influeixen en el comportament personal i professional, fomentar el desenvolupament de la intel·ligència emocional com a eina clau per a millorar la comunicació, l'empatia i les relacions interpersonals dins de l'organització, i capacitar als participants en tècniques i estratègies per a regular les seues emocions, facilitant una millor adaptació als canvis i la gestió efectiva de l'estrès. A més, es proporcionen les habilitats necessàries per a liderar equips de treball de manera efectiva, promovent un ambient de treball positiu i productiu, mètodes per a motivar als membres de l'equip, reconeixent els seus assoliments i fomentant el seu desenvolupament personal i professional, i estratègies de gestió emocional que contribuïsquen a la cohesió de l'equip, la col·laboració i el compromís amb els objectius organitzacionals. En línia amb l'anterior, es dota als participants de tècniques de negociació efectives que permeten aconseguir acords beneficiosos per a totes les parts, mantenint relacions laborals harmòniques, es desenvolupen les seues habilitats per a identificar, prevenir i resoldre conflictes de manera constructiva, utilitzant la intel·ligència emocional per a entendre les perspectives de totes les parts involucrades, i se'ls instrueix en l'ús de la comunicació assertiva i l'empatia com a eines clau en la mediació de conflictes, promovent un clima laboral de respecte i enteniment mutu. A més, es pretén dotar als participants amb les competències necessàries per a millorar la seua productivitat personal i professional, liderar amb visió i donar suport al desenvolupament organitzatiu a través de pràctiques innovadores i efectives. Això s'aconsegueix mitjançant la capacitació dels participants en el foment d'hàbits saludables, la implementació de tècniques de gestió del temps que milloren el benestar físic i mental, contribuint a una major productivitat personal, l'ús d'eines i metodologies per a establir objectius clars i assolibles, millorant l'eficiència en les seues tasques diàries, i el disseny d'estratègies per al maneig efectiu de l'estrès i la prevenció de l'esgotament, promovent un equilibri entre la vida laboral i personal. A més, s'instrueix als participants en el desenvolupament de tècniques i eines de productivitat executiva, incloent-hi la gestió de projectes, l'optimització de processos i la presa de decisions basada en dades, l'ús de tecnologies i aplicacions que potencien la productivitat individual i d'equips, facilitant la col·laboració i la comunicació efectiva, i el desenvolupament d'habilitats per a la priorització de tasques i la delegació efectiva, assegurant el compliment d'objectius organitzacionals de manera eficient, i se'ls capacita en matèria de lideratge transformador, enfocat a inspirar i motivar a equips cap a la innovació i el canvi positiu dins de l'organització, tècniques per al desenvolupament d'equips d'alt rendiment, incloent-hi la formació i el suport continu per a l'assoliment de metes compartides, i el disseny i implementació d'estratègies per a la construcció d'una cultura organitzativa resilient i adaptativa, que suport el creixement personal dels empleats i l'èxit a llarg termini de l'organització. Finalment, es dotarà als participants amb un conjunt integral d'habilitats i coneixements per a emprendre amb recursos molt limitats, avaluant l'entorn i identificant oportunitats de negoci emergents. Aquesta formació ofereix una guia sòlida des de la concepció de la idea fins al llançament i desenvolupament del seu negoci, formant als participants en l'ús de tecnologies i plataformes digitals fonamentals, que faciliten les transaccions, la gestió empresarial, l'automatització de processos i l'eficiència operativa, permetent-los desenvolupar i escalar les seues idees de negoci amb major facilitat i eficiència. A més, es fomenta l'autoexploració i el desenvolupament personal per a identificar les motivacions, habilitats i actituds emprenedores dels participants, impulsant la seua confiança i capacitat per a assumir riscos calculats, i es proporcionen estratègies per a superar les pors i barreres que sovint enfronten els emprenedors, preparant-los per a liderar els seus projectes amb determinació i resiliència. Els participants iniciaran un negoci real de la mà dels nostres mentors especialitzats, els qui els instruiran en la creació de propostes de valor úniques i models de negoci viables i escalables, i els guiaran durant tot el procés, aprenent a validar les seues idees de negoci, iterant en un cicle continu de millora per a assegurar que el producte o servei satisfaça les necessitats dels clients potencials. Per això, aquest programa de formació en emprenedoria està dissenyat per a equipar als futurs empresaris amb les eines, coneixements i mentalitat necessaris per a llançar i gestionar negocis reeixits en el competitiu mercat actual.
