EXPERT/A EN PRODUCTIVITAT EXECUTIVA I PERSONAL

Codi:
9454

Crèdits:
18

Data de publicació:
19/06/2024

Titol:
Estudis Propis

Preu:
80,50
Crèdits en 1a matrícula

RAMA

Sense definir

PLA

EXPERT/A EN PRODUCTIVITAT EXECUTIVA I PERSONAL

TIPÚS DE ENSENYAMENT

Híbrida (semipresencial)

IDIOMES EN ELS QUALS S'IMPARTEIX

Castellà

CENTRES ON S'IMPARTEIX

Centre de Formació Permanent

ESTUDI IMPARTIT CONJUNTAMENT AMB

Solament s'imparteix en aquesta universitat

DATES D'EXAMEN

Accedisca al llistat de dates d'examen per a aquesta titulació.

Aquest programa d'estudis està orientat a dotar als participants amb les competències necessàries per a millorar la seua productivitat personal i professional, liderar amb visió i donar suport al desenvolupament organitzatiu a través de pràctiques innovadores i efectives. Això s'aconsegueix mitjançant la capacitació dels participants en el foment d'hàbits saludables, la implementació de tècniques de gestió del temps que milloren el benestar físic i mental, contribuint a una major productivitat personal, l'ús d'eines i metodologies per a establir objectius clars i assolibles, millorant l'eficiència en les seues tasques diàries, i el disseny d'estratègies per al maneig efectiu de l'estrès i la prevenció de l'esgotament, promovent un equilibri entre la vida laboral i personal. A més, s'instrueix als participants en el desenvolupament de tècniques i eines de productivitat executiva, incloent-hi la gestió de projectes, l'optimització de processos i la presa de decisions basada en dades, l'ús de tecnologies i aplicacions que potencien la productivitat individual i d'equips, facilitant la col·laboració i la comunicació efectiva, i el desenvolupament d'habilitats per a la priorització de tasques i la delegació efectiva, assegurant el compliment d'objectius organitzacionals de manera eficient. Finalment, se'ls capacita en matèria de lideratge transformador, enfocat a inspirar i motivar a equips cap a la innovació i el canvi positiu dins de l'organització, tècniques per al desenvolupament d'equips d'alt rendiment, incloent-hi la formació i el suport continu per a l'assoliment de metes compartides, i el disseny i implementació d'estratègies per a la construcció d'una cultura organitzativa resilient i adaptativa, que suport el creixement personal dels empleats i l'èxit a llarg termini de l'organització.

COMPETÈNCIES

Coneiximents/Continguts

CON1:Posseir i comprendre coneixements que aporten una base o oportunitat de ser originals en el desenvolupament i/o aplicació d'idees, sovint en un context d'investigació
CON2:Comprensió profunda de les pròpies fortaleses, debilitats i potencial de desenvolupament.
CON3:Formulació i implementació de tècniques i estratègies per a millorar l'eficiència personal i professional.
CON4:Adquirir competència en l'avaluació de mercats i desenvolupament d'estratègies de màrqueting
CON7:Tenir Conscienciació mediambiental, responsabilitat social, i ètica empresarial
CON8:Entendre i apreciar les dinàmiques locals, regionals i globals, i el seu impacte en els negocis i la societat

Habilitats/Destreses

HD1:Que els estudiants sàpien comunicar les seues conclusions i els coneixements i raons últimes que les sustenten a públics especialitzats i no especialitzats d'un mode clar i sense ambigüitats.
HD2:Avaluació efectiva i síntesi d'informació complexa.
HD3:Ser capaç d'una Avaluació efectiva i síntesi d'informació complexa.
HD4:Tenir capacitat d'anàlisi, avaluació i reacció davant situacions inesperades o conflictives.
HD5:Tenir habilitat per a transmetre idees de manera clara i persuasiva en diversos contextos.
HD6:Adaptar noves situacions i desafiaments amb una actitud positiva.
HD7:Habilitat per a dissenyar i executar plans de negoci potencialment reeixits.
HD9:Adquirir habilitats de comunicació i escolta efectives
HD10:Desenvolupar la intel·ligència emocional, per a entendre i respondre adequadament a les emocions i necessitats tant pròpies com alienes.
HD11:Reconèixer i gestionar les emocions en l'àmbit personal i professional, tant a nivell individual com grupal
HD13:Habilitat per a interactuar eficaçment amb persones que procedeixen d'entorns diversos.
HD14:Adquirir habilitat per a interactuar eficaçment amb persones que procedeixen d'entorns diversos.

Capacitats/Competències

C1:Que els estudiants sàpien aplicar els coneixements adquirits i la seua capacitat de resolució de problemes en entorns nous o poc coneguts dins de contextos més amplis (o multidisciplinaris) relacionats amb la seua àrea d'estudi
C2:Que els estudiants siguen capaços d'integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, sent incompleta o limitada, incloga reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis.
C3:Crear valor mitjançant la gestió de capacitats, la col·laboració efectiva, i la diversitat.
C4:Planificar i organitzar tasques i projectes de manera eficient.
C5:Liderar i prendre decisions informades i ètiques.
C6:Capacitat per a liderar i motivar equips cap al canvi i la innovació.
C7:Formar, desenvolupar i liderar equips altament efectius.
C9:Ser capaç d'analitzar dades i utilitzar-los en la presa de decisions empresarials.
C10:Liderar i gestionar el canvi en l'àmbit empresarial.
C12:Ser capaç de la gestió i resolució constructiva de conflictes.
C14:Capacidad para establecer y mantener relaciones profesionales saludables basadas en el beneficio mutuo

L'Expert en Productivitat Executiva i Personal consta de 18 crèdits ECTS distribuïts de la següent manera:

Tipus d'assignatures	Crèdits
Obligatòries(OB)	18
Optatives(OP)	0
Treball Final (OB)	0
TOTAL CRÈDITS	18

Cada crèdit ECTS computa 25 hores de càrrega de treball de l'estudiant.

En l'apartat "Pla d'estudis" del menú lateral es pot consultar la informació sobre cadascuna de les assignatures que integren el pla d'estudis.

Després de superar el total de crèdits s'obté el estudi de Formació Permanent d'EXPERT/A EN PRODUCTIVITAT EXECUTIVA I PERSONAL.

REQUISITS D'ACCÉS

Per a accedir als Estudis de Formació Permanent es requereix:

Estar en possessió d'un títol universitari oficial.
També podran accedir els qui els reste superar el TFG (treball final de grau) i un màxim de 9 crèdits ECTS per a obtenir la titulació de Grau.

DIRIGIT A

Aquest programa pot ser de gran interès per a qualsevol persona interessada a millorar la seua intel·ligència emocional, habilitats de lideratge i capacitat per a gestionar i resoldre conflictes, independentment del seu sector o nivell d'experiència, si bé pot ser particularment interessant per als següents perfils:

-- Professionals de recursos humans: Per a aquells que cerquen millorar les seues habilitats en la gestió emocional d'equips, lideratge i resolució de conflictes dins de l'organització.

-- Líders i gerents d'equip: Dirigit a supervisors, caps d'equip i gerents que desitgen enfortir el seu lideratge emocional i millorar la motivació i cohesió dels seus equips.

-- Emprenedors i propietaris de negocis: Ideal per als qui cerquen desenvolupar una cultura organitzacional positiva i efectiva, millorant la gestió dels seus empleats a través de la intel·ligència emocional.

-- Professionals en transició de carrera: Per a individus que cerquen millorar les seues habilitats interpersonals i de gestió emocional, augmentant la seua ocupabilitat i èxit en nous rols o indústries.

-- Educadors i formadors: Docents i capacitadors que desitgen incorporar tècniques d'intel·ligència emocional i gestió de conflictes en les seues metodologies d'ensenyament.

-- Estudiants universitaris i de postgrau: Joves professionals que cerquen complementar la seua formació acadèmica amb habilitats blanes essencials per a l'èxit en el món laboral.

-- Professionals de la salut i el benestar: Incloent psicòlegs, coaches i terapeutes interessats a aplicar principis de gestió emocional en la seua pràctica professional.

-- Treballadors socials i personal d'ONGs: Professionals que enfronten desafiaments emocionals i de gestió d'equips en entorns d'alta pressió i cerquen millorar la seua eficàcia.

CRITERIS D'ADMISSIÓ

- L'admissió es realitzarà per ordre d'inscripció.

- Encara que el curs està obert a tots, es recomana que els candidats tinguen un interès genuí en el coaching i el desenvolupament personal.

- Es valora l'experiència prèvia en àrees relacionades, encara que no és un requisit indispensable.

- Es pot considerar la realització d'una entrevista o la presentació d'una carta de motivació per a entendre millor les expectatives i objectius dels candidats en relació al curs.

PREINSCRIPCIÓ I MATRICULACIÓ

La preinscripció es realitza en la secretaria administrativa de l'estudi, en els terminis que per a cada curs acadèmic estableixi la direcció d'estudis.

Una vegada realitzada la preinscripció i després de l'aplicacion dels criteris d'admissió, els qui siguin admesos rebran un correu electrònic amb les instruccions per realitzar la matrícula.

TAXES

La informació completa sobre les taxes administratives a satisfer per a cada curs acadèmic es pot consultar a la pàgina:

https://cfp.ua.es/va/taxes.html

L'Expert en Productivitat Executiva i Personal és un estudi de formació permanent de la Universitat d'Alacant.

La legislació vigent permet que les universitats, fent ús de la seua autonomia, puguen impartir ensenyaments conduents a l'obtenció d'altres títols diferents als títols oficials de Grau, Màster i Doctorat.

Els Estudis de Formació Permanent estan regulats per la següent normativa:

- REIAL DECRET 822/2021, de 28 de setembre, pel qual estableix l'organització dels ensenyaments universitaris i del procediment d'assegurament de la qualitat

- Normativa d'Ensenyaments Propis de la Universitat d'Alacant (BOUA 27/01/2023)

Més informació sobre normativa:

https://cfp.ua.es/va/normativa.html

Plan de estudios