Competencies and objectives
- Course context for academic year 2013-14
- Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees)
- Learning outcomes (Training objectives)
- Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2013-14
Course context for academic year 2013-14
En el ámbito de las relaciones laborales es imprescindible el dominio de las técnicas fundamentales para el tratamiento de la información, por ello es necesario el conocimiento de las principales fuentes de información estadística, los criterios básicos para su interpretación y análisis y los instrumentos analítico-cuantitativos más relevantes. Es habitual encontrarse con un volumen importante de información procedente de diversas fuentes: estadísticas oficiales, encuestas, muestro de documentos, etc. Es necesario dotar al futuro graduado en Relaciones Laborales de las técnicas para la adquisición de datos para un correcto proceso de investigación, así como de las herramientas informáticas necesarias para estos análisis.
Existe una asignatura obligatoria en la titulación, Estadística, en la que se introducen algunas técnicas para el tratamiento de dicha información. En esta asignatura se amplían dichas técnicas y, fundamentalmente, se introduce al alumno en el uso de un paquete estadístico y una hoja de cálculo con el fin de utilizar dichas herramientas en el tratamiento de los datos disponibles.
Esta asignatura optativa de cuarto curso no está ligada a ningún itinerario por aportar conocimientos indispensables y formación tanto para la asesoría de empresa como para la gestión de recursos humanos.
Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees)
General Competences (CG)
- CG4 : Capacity to put theoretical knowledge into practice.
- CG7 : Computer and information skills.
- CG8 : Oral and written communication skills.
Specific Competences (CE)
- CE11 : Capacity to interpret socioeconomic data and indicators relating to the labour market.
- CE12 : Capacity to apply quantitative and qualitative social research techniques to the workplace.
- CE16 : Capacity to communicate orally and in writing using the appropriate terminology and techniques.
Learning outcomes (Training objectives)
No data
Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2013-14
- Adquisición y destreza en el manejo de las herramientas estadísticas básicas aplicadas al ámbito de las relaciones laborales.
- Aptitud para la Interpretación adecuada de los resultados de una investigación por encuesta.
- Adquisición de un conocimiento básico que permita al alumno diseñar, administrar, analizar y presentar la información obtenida mediante una investigación por encuesta.
- Uso de software profesional para el análisis estadístico aplicado a fuentes de información laboral.
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