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Guías docentes
  PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN

Competencias y objetivos

 

Contexto de la asignatura para el curso 2017-18

La presente materia se enmarca dentro del área de Empresa, más concretamente Organización de Empresas, y tiene un carácter teórico-práctico con el que pretende dotar a los estudiantes de una compresión sistémica del concepto organización y los procesos que en ellas se realizan, la toma de decisiones, y la gestión de los recursos humano que trabajan para la misma. Así, esta materia está relacionada de manera directa con aquellas otras donde se trata la gestión pública y la prestación de servicios públicos, y de manera complementaria con las materias del derecho del trabajo y contabilidad.

 

 

Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)

Competencias Generales del Título (CG)

  • CG3 : Capacidad de análisis y de síntesis.
  • CG4 : Desarrollo de la capacidad de organización y planificación en al gestión pública.
  • CG5 : Adquisición de valores, principios éticos y vocación de servicio público.
  • CG6 : Desarrollo de un pensamiento crítico y autocrítico.
  • CG7 : Capacidad de trabajar en equipo.
  • CG8 : Capacidad de aprendizaje autónomo y adaptación a situaciones nuevas.

 

Competencias específicas (CE)

  • CE13 : Capacidad para identificar y manejar las fuentes de información y otras bases de datos, incluyendo Internet y otras técnicas y aplicaciones informáticas, con especial atención a las propias de la Administración electrónica.
  • CE4 : Capacidad para comprender la planificación y la gestión administrativa de las políticas públicas y de las diversas técnicas de gestión pública.
  • CE7 : Capacidad para entender las especialidades que presentan las relaciones laborales y de seguridad social de los empleados al servicio de las administraciones públicas.
  • CE8 : Capacidad para el manejo de herramientas extrajurídicas y de apoyo a la gestión y políticas públicas, priorizando la gestión económico-financiera. Y el manejo de instrumentos no jurídicos de exigencia para la gestión pública.

 

 

 

Objetivos formativos

  • Dotar al alumno de una visión general de la gestión y administración de organizaciones públicas o no.
  • Capacidad para conocer los conceptos básicos de la teoría general de la organización y la administración.
  • Capacidad para conocer y aplicar técnicas fundamentales de gestión y dirección estratégica como herramientas para la interpretación y mejora de la Administración Pública.
  • Aptitud para analizar estructuras organizativas y puestos de trabajo, e interpretar su efecto sobre los empleados.
  • Identificar, aplicar  y analizar las principales políticas de gestión de los recursos humanos de las Administraciones Públicas.

 

 

Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2017-18

Los objetivos de la materia se centran en dotar al alumno de una visión general de la gestión y administración de organizaciones, públicas o no. Por ello, los alumnos deberán ser capaces de: 

Objetivos cognitivos  

  • Conocer los conceptos básicos de la teoría general de la organización y la administración.
  • Conocer técnicas fundamentales de gestión y dirección estratégica como herramientas para la interpretación y mejora de la Administración Pública.

Objetivos instrumentales

  • Aplicar técnicas fundamentales de gestión y dirección estratégica como herramientas para la interpretación y mejora de la Administración Pública.
  • Analizar estructuras organizativas y puestos de trabajo, e interpretar su efecto sobre los empleados.
  • Identificar, aplicar  y analizar las principales políticas de gestión de los recursos humanos de las AAPP.

Objetivos actitudinales

  • Trabajar en equipo.
  •  Realizar reflexiones críticas y defenderlas adecuadamente de manera oral y escrita.

 

 

 

Datos generales

Código: 18009
Profesor/a responsable:
SABATER SEMPERE, VICENTE
Crdts. ECTS: 6,00
Créditos teóricos: 1,80
Créditos prácticos: 0,60
Carga no presencial: 3,60

Departamentos con docencia

  • Dep.: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
    Área: ORGANIZACION DE EMPRESAS
    Créditos teóricos: 1,8
    Créditos prácticos: 0,6
    Este dep. es responsable de la asignatura.
    Este dep. es responsable del acta.

Estudios en los que se imparte