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Guías docentes
  GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Competencias y objetivos

 

Contexto de la asignatura para el curso 2017-18

La presente asignatura se considera un elemento idóneo para la formación en Recursos Humanos en la empresa, dado que complementa los estudios clásicos, de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con los relativos al más reciente Derecho de la Seguridad y Salud Laboral. Constituye un complemento de la asignatura dada en el tercer curso, Principios de prevención de riesgos laborales y acción social en la empresa, al incluir las obligaciones y actuaciones a llevar a cabo por el empresario en orden a la prevención de riesgos laborales en la empresa. Comprende el conocimiento, configuración, implantación y seguimiento/control de dichas actuaciones empresariales y de las entidades que colaboran en dicho cometido.

 

 

Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)

Competencias Generales del Título (CG)

  • CG8 : Competencias en comunicación oral y escrita.

 

Competencias específicas (CE)

  • CE14 : Capacidad para la planificación, el diseño, y la gestión de los sistemas de prevención de riesgos laborales.
  • CE16 : Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
  • CE18 : Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral.

 

 

 

Objetivos formativos

  • Conocer y saber aplicar los diferentes sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales y de acción social en la empresa.
  • Aptitud para la organización de un sistema de prevención en la empresa y conocer sus principios básicos inspiradores.
  • Utilizar vocabulario correcto de términos específicos, así como un registro escrito adecuado.

 

 

Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2017-18

Conocer y saber aplicar los diferentes sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales y de acción social en la empresa.
Aptitud para la organización de un sistema de prevención en la empresa y conocer sus principios básicos inspiradores.

 

 

Datos generales

Código: 28041
Profesor/a responsable:
BLASCO JOVER, CAROLINA
Crdts. ECTS: 6,00
Créditos teóricos: 1,80
Créditos prácticos: 0,60
Carga no presencial: 3,60

Departamentos y áreas

  • Dep.: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    Área: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    Créditos teóricos: 1,8
    Créditos prácticos: 0,6
    Este dep. es responsable de la asignatura.
    Este dep. es responsable del acta.

Estudios en los que se imparte