Competencias y objetivos
- Contexto de la asignatura para el curso 2014-15
- Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
- Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
- Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2014-15
Contexto de la asignatura para el curso 2014-15
Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
Competencias Generales del Título (CG)
- CG1 : Capacidad de comunicación oral y escrita.
- CG4 : Capacidad de análisis y de síntesis.
- CG5 : Desarrollo de la capacidad de organización y planificación.
- CG9 : Capacidad de aprendizaje autónomo y adaptación a situaciones nuevas.
Competencias específicas (CE)
- CE1 : Tomar conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales.
- CE10 : Desarrollo de valores y principios éticos de las distintas profesiones jurídicas.
- CE17 : Capacidad para aplicar los principios generales y las normas jurídicas a supuestos fácticos.
- CE2 : Conseguir la percepción del carácter unitario del ordenamiento jurídico y de la necesaria visión interdisciplinaria de los problemas jurídicos.
- CE3 : Capacidad para utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo en la interpretación del ordenamiento jurídico.
- CE4 : Capacidad para el manejo de fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales).
- CE5 : Desarrollo de la oratoria jurídica. Capacidad de expresarse apropiadamente ante un auditorio.
- CE6 : Capacidad de leer e interpretar textos jurídicos.
- CE9 : Adquisición de una conciencia crítica en el análisis del ordenamiento jurídico y desarrollo de la dialéctica jurídica.
Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
- Conocimiento del sistema de relaciones laborales español, por lo que se refiere a las relaciones individuales y colectivas, con estudio detallado de los derechos y obligaciones de las partes.
Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2014-15
Objetivos:
Conocimiento del sistema de relaciones laborales español, por lo que se refiere a las relaciones individuales y colectivas, con estudio detallado de los derechos y obligaciones de las partes.
Competencias Generales del Título (CG)
CG1: Capacidad de comunicación oral y escrita.
CG4: Capacidad de análisis y de síntesis.
CG5: Desarrollo de la capacidad de organización y planificación.
CG9: Capacidad de aprendizaje autónomo y adaptación a situaciones nuevas.
Competencias específicas (CE)
CE1: Tomar conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales.
CE2: Conseguir la percepción del carácter unitario del ordenamiento jurídico y de la necesaria visión interdisciplinaria de los problemas jurídicos.
CE3: Capacidad para utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo en la interpretación del ordenamiento jurídico.
CE4: Capacidad para el manejo de fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales).
CE5: Desarrollo de la oratoria jurídica. Capacidad de expresarse apropiadamente ante un auditorio.
CE6: Capacidad de leer e interpretar textos jurídicos.
CE9: Adquisición de una conciencia crítica en el análisis del ordenamiento jurídico y desarrollo de la dialéctica jurídica.
CE10: Desarrollo de valores y principios éticos de las distintas profesiones jurídicas.
CE17: Capacidad para aplicar los principios generales y las normas jurídicas a supuestos fácticos.
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