Competencias y objetivos

Información provisional. Pendiente de aprobación.

 

Contexto de la asignatura para el curso 2024-25

Sin datos

 

 

Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales) para el curso 2024-25

Habilidades/ Destrezas

  • HD4 : Habilidad para comunicar de manera efectiva las políticas de cumplimiento a todos los niveles de la organización y negociar con partes interesadas internas y externas, fomentando la colaboración y el entendimiento mutuo.r

 

Conocimientos/Contenidos

  • CON1 : Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación
  • CON3 : Conocer los requisitos establecidos en la norma UNE 19601:2017, Sistemas de Gestión del Compliance Penal
  • CON4 : Planificar (implantación, mejora, auditoría interna) el funcionamiento de un sistema de gestión conforme a ISO 37001 y UNE 19601
  • CON5 : Conocer el proceso de certificación de un Sistema de Gestión y sus aplicaciones.
  • CON6 : Conocer el funcionamiento de los Sistemas de Gestión de Compliance Penal y Sistemas de Gestión Antisoborno para el diseño de estrategias procesales.

 

Capacidades/Competencias

  • C1 : Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
  • C10 : Comprender el proceso completo de Auditoría en cualquier organización de acuerdo a los requisitos de la norma ¿Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión. (ISO 19011:2018)¿.
  • C11 : analizar situaciones complejas, identificar problemas de cumplimiento potenciales y desarrollar soluciones efectivas, anticipando los cambios en el entorno regulatorio.
  • C12 : adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno regulatorio y de negocios, manteniendo un compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional en el campo del compliance.
  • C2 : Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.

 

 

 

Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)

Sin datos

 

 

Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2024-25

Sin datos

 

 

Datos generales

Código: 79560
Profesor/a responsable:
Sánchez García, Eduardo
Crdts. ECTS: 3,00
Créditos teóricos: 0,60
Créditos prácticos: 0,60
Carga no presencial: 1,80

Departamentos con docencia

  • Dep.: Organización de Empresas
    Área: Organización de Empresas
    Créditos teóricos: 0,6
    Créditos prácticos: 0,6
    Este dep. es responsable de la asignatura.
    Este dep. es responsable del acta.

Estudios en los que se imparte