Competencies and objectives

 

Course context for academic year 2010-11

La asignatura Dirección de Operaciones forma parte de la materia “Organización de Empresas” y se imparte en el segundo semestre del primer curso de la titulación. Con esta asignatura se pretende que el alumno comprenda la problemática de las operaciones en la empresa y su relación con el resto de áreas funcionales y la estrategia de la empresa. También se estudian herramientas de planificación y control en el área de las operaciones, así como los procesos de mejora de la organización en el contexto de la dirección de operaciones. Esta asignatura se estudia con posterioridad a “Fundamentos de Economía de la Empresa” que proporciona los conocimientos básicos sobre la Administración de las Organizaciones. Así, la disciplina “Dirección de Operaciones” se centra en el estudio de uno de los subsistemas empresariales de las organizaciones, las operaciones/producción, guardando una relación directa con otras asignaturas del grado de ADE en las que se estudian otros subsistemas empresariales y otros conceptos de dirección y gestión más específicos, como son:

  • Introducción al Marketing, de 1er. curso.
  • Diseño de la Organización, de 2º curso.
  • Finanzas, de 3er. curso.
  • Dirección Estratégica de la Empresa I de 3er. curso.
  • Dirección Estratégica de la Empresa II, de 3er. curso.
  • Estrategia y Dirección Internacional de la Empresa, de 4º curso.
  • Creación de Empresas, de 4º curso.
  • Dirección de Recursos Humanos, de 4º

 

 

Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees)

General Competences (CG)

  • CG1 : Capacity to find and analyse information.
  • CG2 : Capacity to work in a team.
  • CG3 : Capacity for self-learning.
  • CG4 : Apply professional criteria based on using technical instruments to analyse problems.
  • CG5 : Capacity to make decisions by putting theoretical knowledge into practice.
  • CG6 : Obtain important information that is impossible for non-professionals to recognise from the data.
  • CG7 : Ethical commitment and social responsibility at work, respecting the environment, being aware of and understanding the importance of respecting Fundamental Rights, Equal Opportunities for Men and Women, Universal Accessibility for the Disabled and respect for the Values of Peaceful Culture and Democratic Values.
  • CG8 : Analyse problems using critical reasoning, without prejudices, precisely and rigorously.
  • CG9 : Capacity to synthesise.

 

General Competences acquired at University of Alicante (CGUA)

  • CGUA3 : Capacity for oral and written communication.

 

Specific Competences (CE)

  • CE10 : Know how to use different technical instruments for the analysis of operations and assimilate the main theories of organisations to be able to analyse a company in its context.
  • CE15 : Prepare decision-making in companies and organisations, especially at operational and tactical level.

 

 

 

Learning outcomes (Training objectives)

No data

 

 

Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2010-11

No data

 

 

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General

Code: 22008
Lecturer responsible:
CONCA FLOR, FRANCISCO JOSE
Credits ECTS: 6,00
Theoretical credits: 1,20
Practical credits: 1,20
Distance-base hours: 3,60

Departments involved

  • Dept: COMPANY ORGANISATION
    Area: COMPANY ORGANISATION
    Theoretical credits: 1,2
    Practical credits: 1,2
    This Dept. is responsible for the course.
    This Dept. is responsible for the final mark record.

Study programmes where this course is taught