Competencias y objetivos
Información provisional. Pendiente de aprobación.
- Contexto de la asignatura para el curso 2010-11
- Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
- Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
- Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2010-11
Contexto de la asignatura para el curso 2010-11
Sin datos
Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
Competencias Generales del Título (CG)
- CG4 : Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica.
- CG7 : Competencias informáticas e informacionales.
- CG8 : Competencias en comunicación oral y escrita.
Competencias específicas (CE)
- CE16 : Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
- CE17 : Capacidad para aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en diferentes ámbitos de actuación.
- CE18 : Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral.
- CE7 : Capacidad para asesorar a organizaciones sindicales y empresariales, y a sus afiliados.
Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
- Conocer los fundamentos de la teoría, los principios y la técnica contable.
- Saber aplicar el método y los principios contables de la gestión.
- Aptitud para asesorar a la empresa, sus asociaciones y a los entes sindicales en materia contable.
- Conocer las normas del Plan General Contable, saber interpretarlas y aplicarlas en la gestión contable ordinaria.
- Desempeño correcto de las herramientas ofimáticas necesarias en la gestión contable.
- Aptitud para valorar el estado contable de una entidad y de emitir informes contables empleando la terminología específica.
- Manejo de un vocabulario correcto de términos específicos y un registro escrito adecuado.
Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2010-11
Sin datos
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