Competencias y objetivos
Información provisional. Pendiente de aprobación.
- Contexto de la asignatura para el curso 2010-11
- Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
- Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
- Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2010-11
Contexto de la asignatura para el curso 2010-11
Sin datos
Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
Competencias Generales del Título (CG)
- CG4 : Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica.
- CG8 : Competencias en comunicación oral y escrita.
Competencias específicas (CE)
- CE14 : Capacidad para la planificación, el diseño, y la gestión de los sistemas de prevención de riesgos laborales.
- CE16 : Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
- CE18 : Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral.
Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
- Iniciación al conocimiento de las fuentes y principios básicos de la prevención de riesgos laborales y de la acción social en la empresa.
- Conocer y saber aplicar el marco normativo específico para la prevención de los riesgos laborales en la empresa.
- Entender la relación entre los deberes de trabajadores y empresarios en el ámbito de la prevención, con las responsabilidades de toda índole, derivados de su incumplimiento.
- Utilizar vocabulario correcto de términos específicos, así como un registro escrito adecuado.
Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2010-11
Sin datos
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