SALUD LABORAL

Competencias y objetivos

Información provisional. Pendiente de aprobación.

Sin datos

Competencias Generales del Título (CG)

CG2 : Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales.
CG4 : Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica.
CG7 : Competencias informáticas e informacionales.

Competencias específicas (CE)

CE14 : Capacidad para la planificación, el diseño, y la gestión de los sistemas de prevención de riesgos laborales.
CE16 : Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
CE17 : Capacidad para aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en diferentes ámbitos de actuación.

Comprender la relación entre condiciones de trabajo y salud.
Saber reconocer los principales problemas de salud relacionados con la ocupación.
Conocer las Instituciones y Organismos relacionados con la salud laboral dentro y fuera de la empresa.
Aplicar las actividades, herramientas y técnicas para la prevención de los problemas de salud derivados de los riesgos laborales.
Mostrar competencias para trabajar en servicios de prevención interdisciplinarios.
Mostrar actitudes favorables a la prevención de los problemas de salud derivados del trabajo.
Aplicar el conocimiento y las actitudes favorables a la protección de la salud en el trabajo en la elaboración del plan de prevención de riesgos laborales en la empresa.
Manejar un vocabulario correcto, así como un adecuado registro escrito en relación con la salud laboral.

Sin datos

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