ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO

Competencias y objetivos

Información provisional. Pendiente de aprobación.

Sin datos

Competencias Generales del Título (CG)

Competencias específicas (CE)

CE12 : Capacidad para aplicar técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación social al ámbito laboral.
CE15 : Capacidad para aplicar las distintas técnicas de evaluación y auditoría sociolaboral.
CE16 : Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
CE2 : Capacidad para realizar análisis y diagnósticos, prestar apoyo y tomar decisiones en materia de estructura organizativa, organización del trabajo, estudios de métodos y estudios de tiempos de trabajo.
CE5 : Capacidad para dirigir grupos de personas.

Comprender el concepto de organización y la diversidad de funciones empresariales y organizativas.
Aptitud para tomar decisiones relativas al diseño de estructuras organizativas.
Realización de diagnósticos y propuestas de mejora de la organización de una empresa.
Saber confeccionar, aplicar e interpretar ratios de productividad.
Conocer y saber aplicar técnicas de estudio de tiempos y métodos de trabajo.
Aptitud para el diseño de planes de incentivos a la producción.
Conocer los fundamentos de la dirección de grupos de personas.
Utilización de un registro escrito adecuado, así como, el manejo correcto del vocabulario específico.

Sin datos

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