Competencies and objectives
- Course context for academic year 2017-18
- Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees)
- Learning outcomes (Training objectives)
- Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2017-18
Course context for academic year 2017-18
1º) La Historia instrumento básico de la formación intelectual y profesional 2º) Contextualiza las demás materias del currículo. 3º) Permite conocer los factores históricos, especialmente la intervención del Estado, que han influido e influyen en la diversidad temporal y espacial de los mercados de trabajo, de los marcos de relaciones laborales. y del nivel de vida y bienestar de los trabajadores.4º) Aproxima a la complejidad del proceso histórico mundial en el siglo XX y comienzos del XXI, con especial dedicación a los ámbitos europeo y español.5º) El uso de documentación literaria, numérica, gráfica, etc. permite el proceso de técnicas de trabajo intelectual y el inicio de técnicas de investigación.
Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees)
General Competences (CG)
- CG2 : Capacity to interrelate the different disciplines making up labour relations.
- CG3 : Capacity to appreciate the dynamic, changing nature of labour relations nationally and internationally.
- CG5 : Capacity to relate social processes with the dynamics of labour relations.
- CG8 : Oral and written communication skills.
Specific Competences (CE)
- CE11 : Capacity to interpret socioeconomic data and indicators relating to the labour market.
- CE16 : Capacity to communicate orally and in writing using the appropriate terminology and techniques.
Learning outcomes (Training objectives)
No data
Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2017-18
No data
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