DERECHO CONCURSAL

Competencias y objetivos

Información provisional. Pendiente de aprobación.

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Competencias Generales del Título (CG)

CG1 : Capacidad de comunicación oral y escrita.
CG2 : Habilidad en el uso de las tecnologías de la información y comunicación.
CG4 : Capacidad de análisis y de síntesis.
CG5 : Desarrollo de la capacidad de organización y planificación.
CG9 : Capacidad de aprendizaje autónomo y adaptación a situaciones nuevas.

Competencias específicas (CE)

CE10 : Desarrollo de valores y principios éticos de las distintas profesiones jurídicas.
CE11 : Capacidad de negociación y conciliación.
CE12 : Capacidad para argumentar jurídicamente.
CE14 : Comprensión y conocimiento de las principales instituciones públicas y privadas en su génesis y en su conjunto.
CE17 : Capacidad para aplicar los principios generales y las normas jurídicas a supuestos fácticos.
CE2 : Conseguir la percepción del carácter unitario del ordenamiento jurídico y de la necesaria visión interdisciplinaria de los problemas jurídicos.
CE3 : Capacidad para utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo en la interpretación del ordenamiento jurídico.
CE4 : Capacidad para el manejo de fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales).
CE5 : Desarrollo de la oratoria jurídica. Capacidad de expresarse apropiadamente ante un auditorio.
CE6 : Capacidad de leer e interpretar textos jurídicos.
CE7 : Capacidad de redactar escritos jurídicos.

Conocer y comprender el conjunto de normas jurídico- privadas que afectan a la insolvencia de la empresa, así como su carácter evolutivo y dinámico de su reglamentación específica.
Capacidad para realizar análisis y diagnósticos, prestar apoyo, trabajar en grupo y tomar decisiones en cualquier cuestión mercantil relacionada con las crisis empresariales.
Capacidad para elaborar y desarrollar la información y conocimientos adquiridos en relación con la insolvencia empresarial en el ámbito mercantil y su aplicación práctica en la actividad profesional.
Analizar, planificar y gestionar todas aquellas cuestiones que circunscriben en el ámbito mercantil las crisis empresariales a partir de fuentes de información, métodos y técnicas apropiadas.
Comprender las interrelaciones que se producen entre los diferentes órganos que componen en el concurso en cuanto al cumplimiento de las obligaciones impuestas en normas jurídico-mercantiles y a la responsabilidad generada por la infracción de dichas normas al objeto de poder identificar y encauzar los problemas con incidencia jurídica que se planteen en la práctica laboral de futuro profesional en relaciones laborales.

Sin datos

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