ÉTICA E IGUALDAD DE GÉNERO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Competencias y objetivos

Información provisional. Pendiente de aprobación.

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Competencias Generales del Título (CG)

CG1 : Capacidad de comunicación oral y escrita.
CG3 : Capacidad de análisis y de síntesis.
CG5 : Adquisición de valores, principios éticos y vocación de servicio público.
CG6 : Desarrollo de un pensamiento crítico y autocrítico.
CG7 : Capacidad de trabajar en equipo.
CG8 : Capacidad de aprendizaje autónomo y adaptación a situaciones nuevas.

Competencias específicas (CE)

CE1 : Capacidad para interpretar y comprender los fundamentos del sistema jurídico y los principios estructurales del Estado en la Constitución española.
CE12 : Capacidad para conseguir la percepción del carácter unitario del Ordenamiento jurídico y de la necesaria visión interdisciplinar integrada, sistemática y completa en la administración y gestión pública.
CE16 : Capacidad para saber dirigirse correctamente ante cualquier Administración Pública y hacer valer las pretensiones con la suficiente argumentación jurídica, potenciando un análisis crítico, en su caso.
CE17 : Capacidad para debatir y participar en la resolución de problemas jurídicos y extrajurídicos, así como el saber expresarse en público o ante situaciones relacionales.

Conocer las principales teorías de la justicia.
Aplicar las concepciones de la justicia al análisis de problemas propios del ámbito de la Administración Pública.
Saber enfrentarse a los dilemas éticos que pueden suscitarse en el ámbito de la Función Pública y saber resolverlos de manera razonada.
Conocer el concepto y las características de los Derechos Humanos, así como su contenido y su proyección en la discusión acerca de problemas de ética práctica relevantes en el ámbito de la Administración Pública.
Conocer los valores éticos fundamentales y saber aplicarlos al ejercicio de la Función Pública.
Conocer y comprender los conceptos básicos sobre igualdad de mujeres y hombres.
Conocer y comprender la perspectiva de género y los impactos y las potencialidades económicas, sociales, culturales y científicas de su aplicación.
Conocer la normativa de igualdad de mujeres y hombres en los ámbitos internacional, comunitario, estatal, autonómico y local, especialmente aquella cuyo ámbito de aplicación sean las administraciones públicas.
Conocer técnicas, herramientas y metodologías fundamentales para diseñar y evaluar políticas de igualdad y arbitrar estrategias igualitarias en el ámbito de la Administración pública.

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