Conocimientos/Contenidos

• CON2 : Competencia para liderar y gestionar la transformación dentro de las organizaciones, aprovechando las regulaciones como oportunidades para la innovación y el desarrollo de nuevas estrategias de negocio.

Capacidades/Competencias

• C5 : Capacidad para comprender, interpretar y aplicar las leyes y normativas actuales y futuras en el ámbito empresarial, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales.
• C6 : Competencia para liderar y gestionar la transformación dentro de las organizaciones, aprovechando las regulaciones como oportunidades para la innovación y el desarrollo de nuevas estrategias de negocio.
• C7 : Entender los diferentes tipos penales y sea capaz de identificarlos en cualquier empresa u organización.
• C8 : Ser capaz de realizar Evaluaciones de Riesgo de la ocurrencia de los tipos penales.
• C9 : Ser capaz de diseñar diferentes tipos de controles orientados a mitigar el riesgo penal de la organización