Competencias y objetivos

 

Contexto de la asignatura para el curso 2018-19

La violencia de género se manifiesta en diversos ámbitos, y sus víctimas son susceptibles de ser protegidas en todos los aspectos de su vida. Uno de ellos, de la mayor relevancia, tiene que ver con la posibilidad de seguir desempeñando un un trabajo por cuenta ajena en condiciones de seguridad. La posibilidad de conservar u encontrar ocupación constituye, para la víctima, un elemento esencial en la recuperación de un entorno socioeconómico estable y de calidad.

 

 

Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)

Competencias Generales

  • CG1 : Ser capaz de utilizar los principios y valores como herramienta de trabajo en la interpretación y aplicación del Derecho.
  • CG2 : Saber conocer y utilizar los recursos y herramientas para la prevención y resolución de los conflictos derivados del ejercicio de la violencia de género.
  • CG5 : Ser capaz de implementar e integrar la perspectiva de género en el abordaje pluridisciplinar de la violencia contra las mujeres.
  • CG6 : Sensibilización ante las graves repercusiones que tiene el fenómeno de la violencia de género.
  • CG7 : Ser capaz de realizar un aprendizaje autónomo y autocrítico.
  • CG8 : Desarrollar habilidades de trabajo en equipo y escucha activa.

 

Competencias Específicas

  • CE10 : Comprender y explicar las medidas laborales de protección de las víctimas de violencia de género, y ser capaz de asesorar y/o gestionar en materia de sus derechos laborales.
  • CE12 : Conocer la visión de las instituciones gubernamentales (estatales y autonómicas) sobre la necesaria coordinación entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en materia de violencia de género, y tomar conciencia de los efectos beneficiosos de una adecuada interacción entre ellos.
  • CE16 : Comprender y explicar los daños que se pueden derivar de la violencia de género.
  • CE18 : Ser capaz de identificar y comprender las conductas constitutivas de delito en el ámbito de la violencia de género.
  • CE7 : Ser capaz de integrar y de profundizar de forma interdisciplinar los resultados del proceso de aprendizaje.
  • CE8 : Conocer y comprender la labor asistencial desarrollada con las víctimas de la violencia de género.
  • CE9 : Conocer y comprender los problemas que afronta el poder judicial y el ministerio público en el ámbito de la violencia de género.

 

 

 

Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2018-19

.- Conocimiento de las disposiciones contempladas en el ordenamiento jurídico en relación a los derechos laborales de las víctimas de la violencia de género.

.- Capacidad de identificación, consulta, interpretación y aplicación de textos jurídicos (normas, jurisprudencia, doctrina) relativos a derechos laborales de las víctimas de violencia de género.

.- Capacidad de resolver casos prácticos relativos a derechos laborales de víctimas de violencia de género.

 

 

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Datos generales

Código: 78827
Profesor/a responsable:
BAJO GARCIA, IRENE
Crdts. ECTS: 1,00
Créditos teóricos: 0,20
Créditos prácticos: 0,20
Carga no presencial: 0,60

Departamentos con docencia

  • Dep.: DCHO. INTERNACIONAL PÚBLICO Y DCHO. PENAL
    Área: DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO Y RELACIONES INTERNACIONALES
    Créditos teóricos: 0
    Créditos prácticos: 0
  • Dep.: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    Área: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    Créditos teóricos: 0,2
    Créditos prácticos: 0,2
    Este dep. es responsable de la asignatura.
    Este dep. es responsable del acta.

Estudios en los que se imparte