Competencias y objetivos
- Contexto de la asignatura para el curso 2017-18
- Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
- Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2017-18
Contexto de la asignatura para el curso 2017-18
Sin datos
Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
MÁSTER EN LIDERAZGO POLÍTICO Y DIRECCIÓN PÚBLICA DE INST. POLÍTICO-ADMINIST
Competencias Generales
- CG1 : Capacidad de comunicación oral y escrita, de forma clara y precisa.
- CG10 : Capacidad de desarrollar el rol de analista, auditor y consultor público.
- CG2 : Capacidad de diagnóstico y de síntesis.
- CG3 : Desarrollo de la capacidad de organización y planificación en la gestión pública.
- CG4 : Adquisición de valores, principios éticos y vocación de servicio público.
- CG5 : Desarrollo de un pensamiento crítico y autocrítico.
- CG6 : Capacidad de trabajar en equipo.
- CG7 : Capacidad de aprendizaje autónomo y adaptación a situaciones novedosas.
- CG8 : Capacidad de trabajar en un contexto internacional y complejo.
- CG9 : Capacidad de desarrollar el rol de gerente y director público.
Competencias Específicas
- CE1 : Reconocer y utilizar con propiedad los conceptos básicos de las disciplinas relacionadas en el Máster (derecho público, políticas públicas, gestión pública, ciencia política y ciencia de la Administración, ética pública, etc.).
- CE2 : Capacidad de organización y planificación.
- CE3 : Comprender la estructura, la organización, la dirección y el funcionamiento de las Administraciones públicas en sus distintos niveles.
- CE4 : Comprender la planificación y la gestión de los recursos económicos-financieros de las Administraciones públicas.
- CE5 : Capacidad para planificar, implantar, evaluar y analizar las políticas públicas.
- CE6 : Desarrollo de la capacidad de debatir y participar en la resolución de problemas jurídicos y extrajurídicos, así como el saber expresarse en público o antes situaciones relacionales.
MÁSTER EN LIDERAZGO POLÍTICO Y DIRECCIÓN PÚBLICA DE INSTITUCIONES POLÍTICO-ADMINISTRATIVAS.
Competencias Generales
- CG1 : Capacidad de comunicación oral y escrita, de forma clara y precisa
- CG10 : Capacidad de desarrollar el rol de analista, auditor y consultor público
- CG2 : Capacidad de diagnóstico y de síntesis
- CG3 : Desarrollo de la capacidad de organización y planificación en la gestión pública
- CG4 : Adquisición de valores, principios éticos y vocación de servicio público
- CG5 : Desarrollo de un pensamiento crítico y autocrítico
- CG6 : Capacidad de trabajar en equipo
- CG7 : Capacidad de aprendizaje autónomo y adaptación a situaciones novedosas
- CG8 : Capacidad de trabajar en un contexto internacional y complejo
- CG9 : Capacidad de desarrollar el rol de gerente y director público
Competencias Específicas
- CE1 : Reconocer y utilizar con propiedad los conceptos básicos de las disciplinas relacionadas en el Máster (derecho público, políticas públicas, gestión pública, ciencia política y ciencia de la Administración, ética pública, etc.)
- CE2 : Capacidad de organización y planificación
- CE3 : Comprender la estructura, la organización, la dirección y el funcionamiento de las Administraciones públicas en sus distintos niveles
- CE4 : Comprender la planificación y la gestión de los recursos económicos-financieros de las Administraciones públicas
- CE5 : Capacidad para planificar, implantar, evaluar y analizar las políticas públicas
- CE6 : Desarrollo de la capacidad de debatir y participar en la resolución de problemas jurídicos y extrajurídicos, así como el saber expresarse en público o antes situaciones relacionales
Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2017-18
Sin datos
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