Competencias y objetivos
- Contexto de la asignatura para el curso 2014-15
- Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
- Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2014-15
Contexto de la asignatura para el curso 2014-15
Sin datos
Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
ESPECIALISTA EN DIRECCIÓN PÚBLICA
Competencias Generales
- CG4 : Adquisición de valores, principios éticos y vocación de servicio público
- CG9 : Capacidad de desarrollar el rol de gerente y director público
Competencias Específicas
- CE3 : Comprender la estructura, la organización, la dirección y el funcionamiento de las Administraciones públicas en sus distintos niveles
- CE6 : Desarrollo de la capacidad de debatir y participar en la resolución de problemas jurídicos y extrajurídicos, así como el saber expresarse en público o antes situaciones relacionales
EXPERTO EN LIDERAZGO POLÍTICO
Competencias Generales
- CG4 : Adquisición de valores, principios éticos y vocación de servicio público
- CG9 : Capacidad de desarrollar el rol de gerente y director público
Competencias Específicas
- CE3 : Comprender la estructura, la organización, la dirección y el funcionamiento de las Administraciones públicas en sus distintos niveles
- CE6 : Desarrollo de la capacidad de debatir y participar en la resolución de problemas jurídicos y extrajurídicos, así como el saber expresarse en público o antes situaciones relacionales
MÁSTER EN LIDERAZGO POLÍTICO Y DIRECCIÓN PÚBLICA DE INST. POLÍTICO-ADMINIST
Competencias Generales
- CG4 : Adquisición de valores, principios éticos y vocación de servicio público.
- CG9 : Capacidad de desarrollar el rol de gerente y director público.
Competencias Específicas
- CE3 : Comprender la estructura, la organización, la dirección y el funcionamiento de las Administraciones públicas en sus distintos niveles.
- CE6 : Desarrollo de la capacidad de debatir y participar en la resolución de problemas jurídicos y extrajurídicos, así como el saber expresarse en público o antes situaciones relacionales.
MÁSTER EN LIDERAZGO POLÍTICO Y DIRECCIÓN PÚBLICA DE INSTITUCIONES POLÍTICO-ADMINISTRATIVAS.
Competencias Generales
- CG4 : Adquisición de valores, principios éticos y vocación de servicio público
- CG9 : Capacidad de desarrollar el rol de gerente y director público
Competencias Específicas
- CE3 : Comprender la estructura, la organización, la dirección y el funcionamiento de las Administraciones públicas en sus distintos niveles
- CE6 : Desarrollo de la capacidad de debatir y participar en la resolución de problemas jurídicos y extrajurídicos, así como el saber expresarse en público o antes situaciones relacionales
Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2014-15
Sin datos
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