Competencias y objetivos
- Contexto de la asignatura para el curso 2018-19
- Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
- Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
- Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2018-19
Contexto de la asignatura para el curso 2018-19
La presente asignatura se considera un elemento idóneo para la formación en Recursos Humanos en la empresa, dado que complementa los estudios clásicos, de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con los relativos al más reciente Derecho de la Seguridad y Salud Laboral. Constituye un complemento de la asignatura dada en el tercer curso, Principios de prevención de riesgos laborales y acción social en la empresa, al incluir las obligaciones y actuaciones a llevar a cabo por el empresario en orden a la prevención de riesgos laborales en la empresa. Comprende el conocimiento, configuración, implantación y seguimiento/control de dichas actuaciones empresariales y de las entidades que colaboran en dicho cometido.
Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
Competencias Generales del Título (CG)
- CG4 : Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica.
- CG8 : Competencias en comunicación oral y escrita.
Competencias específicas (CE)
- CE14 : Capacidad para la planificación, el diseño, y la gestión de los sistemas de prevención de riesgos laborales.
- CE16 : Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
- CE18 : Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral.
Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
- Conocer y saber aplicar los diferentes sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales y de acción social en la empresa.
- Aptitud para la organización de un sistema de prevención en la empresa y conocer sus principios básicos inspiradores.
- Utilizar vocabulario correcto de términos específicos, así como un registro escrito adecuado.
Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2018-19
Conocer y saber aplicar los diferentes sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales y de acción social en la empresa.
Aptitud para la organización de un sistema de prevención en la empresa y conocer sus principios básicos inspiradores.
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