Procés selectiu, per a la contractació indefinida de personal d'investigació de la categoria de personal investigador col·laborador per a col·laborar amb la línia d'investigació finançada "Ciberpsicologia i educació: beneficis i riscos de l'ús de les TRIC", I-PI 23-25
- Referència
- E25-71
- Tipus d'activitat
- PLACES PER A PERSONAL DE SUPORT A PROJECTES D´INVESTIGACIÓ
- Termini de sol·licitud
- Des del 20 març 2025 fins al 2 d`abril 2025
- Marc
- Departament Psicologia Evolutiva i Didàctica
- Publicació
- DOGV 18/03/2025
- Lloc
- Universitat d'Alacant
- Codi de localització
- 0702PB009

- Dotació
- 1.500 €/mes
- Requisits
- Estar en possessió o en condicions d'obtenir la titulació de llicenciat, enginyer, arquitecte, graduat universitari amb grau de, com a mínim, 300 crèdits ECTS (European Credit Transfer System) o graduat universitari més un màster oficial universitari. Idioma: Nivell C2 d'anglès. Consultar més requisits en la convocatòria.
- Matèria
- PSICOLOGIAPSICOLOGIA
- Informació inscripció
-
UNIVERSITAT D'ALACANT
SELECCIÓ DE PERSONAL D'INVESTIGACIÓ
- Adreça
- Ctra. San Vicente del Raspeig, s/n
- Localitat
- San Vicente del Raspeig (Alicante)
- CP
- 03690
- Telèfon
- 96 590 3939
- Àrees
-
CIÈNCIES DE LA SALUT
HUMANITATS
- Observacions
- - Fer tasques d'investigació sobre variables de caràcter psicoeducatiu i conductes en internet que repercuteixen en l'ajust personal, social i de relació de parella.
- Cerques en bases de dades i realització d'informes, guies pedagògiques i participació en la publicació d'articles amb evidència científica.
- Participació en reunions de seguiment (en línia i presencial en territori nacional i estranger) i en comissions de treball.
- Traducció de documents a l'anglès i al castellà.
- Realitzar els informes necessaris sol·licitats per l'organisme finançador.
- Seguiment i participació en l'avaluació de la qualitat en els processos de treball.
- Altres funcions necessàries que requerisca el perfil i les necessitats del lloc.
- De la UA?
- Sí
- Compartir en Twitter
- Compartir en Facebook
- Compartir en Google+