Plan de estudios

L'Expert en Direcció i gestió de Recursos Humans pretén facilitar l'adquisició i desenvolupament de competències d'aplicació pràctica, de tal forma que l'alumne siga capaç d'identificar les necessitats específiques de l'organització en matèria de recursos humans i d'oferir diagnòstics encertats. En aquest màster anem a treballar l'àrea de l'Adreça de Recursos Humans orientada a 3 àrees específiques concretes: 

• L'estratègia del negoci. Alinear el departament de RRHH amb els nous objectius i necessitats de l'empresa. Per a açò serà necessari el desenvolupament de competències tècniques orientades a l'estratègia. 

 
• La gestió dels processos. Que permeten una implantació eficaç d'eines per a les polítiques transversals de la gestió de les persones. Ací l'alumne haurà de desenvolupar les competències tècniques orientades a l'optimització de la gestió i dels processos. 

• La direcció a través de les persones. Si hi ha un àrea en l'empresa, que aconsegueix els seus resultats a través de les persones, és aquesta. Per tant, el gestor de Recursos Humans ha de desenvolupar competències relacionals i directives orientades a les persones per a executar amb èxit l'estratègia. 

• Comprendre per què són importants els Recursos Humans en les empreses actuals i quin paper exerceix l'adreça de Recursos Humans en una empresa. 

 
• Conèixer què és l'Adreça de Recursos Humans, quines orientacions s'han donat al llarg de la història i quins són els seus objectius. 

• Saber planificar les necessitats quantitatives i qualitatives de personal, tant a curt termini com a llarg termini. 

• Saber quines accions s'han de prendre per a reclutar i seleccionar empleats que tinguen les competències adequades realitzar les activitats pròpies d'un lloc. 

• Saber dissenyar un pla de formació adequat a les necessitats de l'empresa. 

• Conèixer i saber dissenyar i implantar un sistema retributiu. 

• Facilitar l'adquisició i desenvolupament de competències i habilitats d'aplicació pràctica, de tal forma que l'alumne siga capaç d'identificar les necessitats específiques de l'organització i d'oferir diagnòstics encertats i solucions viables. 

L'Expert en Direcció i Gestió de Recursos Humans consta de 20 crèdits ECTS distribuïts de la següent forma:

Cada crèdit ECTS computa 25 hores de càrrega de treball de l'estudiant.

En l'apartat "Pla d'estudis" del menú lateral es pot consultar la informació sobre cadascuna de les assignatures que integren el pla d'estudis.

Després de superar el total de crèdits s'obté el títol propi d'EXPERT EN DIRECCIÓ I GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS.

Aquest títol propi forma part del Programa d'Estudis Propis en DIRECCIÓ I GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS, que està integrat pels següents títols propis:

- Màster en Direcció i Gestió de Recursos Humans.

- Expert en Direcció i Gestió de Recursos Humans.

- Expert en Tècniques Avançades de Persones en Organitzacions.

- Expert en Desenvolupament del Talent Directiu.

•  Requisits d'accés
•  Dirigit a
  
•  Criteris d'admissió
•  Preinscripció i matriculació
• Taxes

  REQUISITS D'ACCÉS

Amb caràcter general, per accedir als ensenyaments conduents a l'obtenció del títol propi d'Expert es requereix:

• Estar en possessió d'un títol oficial d'Educació Superior (Diplomat, Enginyer Tècnic, Arquitecte Tècnic, Llicenciat, Enginyer, Arquitecte, Grau, Màster, Doctor)
• També podran accedir els qui estiguin cursant un títol oficial d'educació superior i li restin menys de 18 crèdits per a la seva obtenció.
• Complir els requisits d'accés a estudis universitaris oficials en l'Espai Europeu d'Educació Superior (EEES).

• A aquest títol d'Expert també es podrà accedir mitjançant una prova especial d'accés per a alumnat amb experiència professional. Per a més informació sobre aquesta prova s'ha de consultar amb els organitzadors de l'estudi (veure apartat "+info").

   DIRIGIT A

El curs esta dirigit a professionals en actiu que vullguen aprofundir en la Gestió de Recursos Humans.

Directius i professionals amb responsabilitats en qualsevol àrea de l'empresa que necessiten adquirir o ampliar els seus coneixements en l'àmbit de la direcció d'equips humans.

  CRITERIS D'ADMISSIÓ

  PREINSCRIPCIÓ I MATRICULACIÓ

La preinscripció es realitza en la secretaria administrativa de l'estudi, en els terminis que per a cada curs acadèmic estableixi la direcció d'estudis (veure dades de contacte en l'apartat "+info" del menú lateral).

Una vegada realitzada la preinscripció i després de l'aplicacion dels criteris d'admissió, els qui siguin admesos rebran un correu electrònic amb les instruccions per realitzar la matrícula.

  TAXES

La informació completa sobre les taxes administratives a satisfer per a cada curs acadèmic es pot consultar a la pàgina:

http://web.ua.es/va/continua/taxes.html

L'Expert en Direcció i Gestió de Recursos Humans és un títol propi de la Universitat d'Alacant.

La legislació vigent permet que les universitats, en ús de la seva autonomia, puguin impartir ensenyaments conduents a l'obtenció d'altres títols diferents als títols oficials de Grau, Màster i Doctorat:

- Disposició addicional onzena del Reial decret 1393/2007, de 29 d'octubre, pel qual s'estableix l'ordenació dels ensenyaments universitaris oficials (Butlletí Oficial de l'Estat de 30 d'octubre de 2007)

- Normativa de la Universitat d'Alacant sobre ensenyaments propis de postgrau i especialització (Aprovada pel Consell de Govern el 29 de juliol de 2011, BOUA 1 d'agost de 2011). Aquesta Normativa recull les recomanacions realitzades pel Consell de la Unió Europea conduents a l'espai europeu de formació permanent (Resolució del Consell de 27 de juny de 2002 sobre l'educació permanent, DOTZE 2002/C163/01)

Més informació sobre normativa:

http://web.ua.es/va/continua/normativa.html

• Informació de contacte
• Organitzadors acadèmics
• Direcció acadèmica

 INFORMACIÓ DE CONTACTE

Israel Pastor Sánchez

Departament d'Organització d'empreses 

Facultat de Ciències Econòmiques 

Telèfon: 610488811 

israel.pastor@ua.es

http://www.doeua.es/master-en-direccion-y-gestion-de-recursos-humanos

  ORGANITZADORS ACADÈMICS

Departament Organització d'Empreses

 DIRECCIÓ ACADÈMICA

• Director d'estudis:

Mercedes Úbeda García

• Coordinador d'estudis:

José Antonio Carrión López