Plan de estudios

El Experto en Dirección y Gestión de Recursos Humanos pretende facilitar la adquisición y desarrollo de competencias de aplicación práctica, de tal forma que el alumno sea capaz de identificar las necesidades específicas de la organización en materia de recursos humanos y de ofrecer diagnósticos acertados. En este máster vamos a trabajar el área de la Dirección de Recursos Humanos orientada a 3 áreas específicas concretas:

• La estrategia del negocio. Alinear el departamento de RRHH con los nuevos objetivos y necesidades de  la empresa. Para ello será necesario el desarrollo de competencias técnicas orientadas a la estrategia.
• La gestión de los procesos. Que permitan una implantación eficaz de herramientas para las políticas transversales  de la gestión de las personas. Aquí el alumno deberá desarrollar las competencias técnicas orientadas a la optimización de la gestión y de los procesos.
• La dirección a través de las personas. Si hay un área en la empresa, que consigue sus resultados a través de las personas, es esta. Por tanto, el gestor de Recursos Humanos debe desarrollar competencias relacionales y directivas orientadas a las personas para ejecutar con éxito la estrategia.

• Comprender por qué son importantes los Recursos Humanos en las empresas actuales y qué papel desempeña la dirección de Recursos Humanos en una empresa.
• Conocer qué es la Dirección de Recursos Humanos, qué orientaciones se han dado a lo largo de la historia y cuáles son sus objetivos.
• Saber planificar las necesidades cuantitativas y cualitativas de personal, tanto a corto plazo como a largo plazo.
• Saber qué acciones se deben tomar para reclutar y seleccionar empleados que tengan las competencias adecuadas realizar las actividades propias de un puesto.
• Saber diseñar un plan de formación adecuado a las necesidades de la empresa.
• Conocer y saber diseñar e implantar un sistema retributivo.
• Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades de aplicación práctica, de tal forma que el alumno sea capaz de identificar las necesidades específicas de la organización y de ofrecer diagnósticos acertados y soluciones viables.

El Experto en Dirección y Gestión de Recursos Humanos consta de 20 créditos ECTS distribuidos de la siguiente forma:

Cada crédito ECTS computa 25 horas de carga de trabajo del estudiante.

En el apartado "Plan de estudios" del menú lateral se puede consultar la información sobre cada una de las asignaturas que integran el plan de estudios.

Tras superar el total de créditos se obtiene el título propio de EXPERTO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

Este título propio forma parte del Programa de Estudios Propios en DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, que está integrado por los siguientes títulos propios:

- Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

- Experto en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

- Experto en Técnicas Avanzadas de Gestión de Personas en Organizaciones.

- Experto en Desarrollo de Talento Directivo.

El Experto en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un título propio de la Universidad de Alicante.

La legislación vigente permite que las universidades, en uso de su autonomía, puedan impartir enseñanzas conducentes a la obtención de otros títulos distintos a los títulos oficiales de Grado, Máster y Doctorado:

- Disposición adicional undécima del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales (Boletín Oficial del Estado de 30 de octubre de 2007)

- Normativa de la Universidad de Alicante sobre enseñanzas propias de postgrado y especialización (Aprobada por el Consejo de Gobierno el 29 de julio de 2011, BOUA 1 de agosto de 2011). Esta Normativa recoge las recomendaciones realizadas por el Consejo de la Unión Europea conducentes al espacio europeo de formación permanente (Resolución del Consejo de 27 de junio de 2002 sobre la educación permanente, DOCE 2002/C163/01)

Más información sobre normativa:

http://web.ua.es/es/continua/normativa.html

• Información de contacto
• Organizadores académicos
• Dirección académica

 INFORMACIÓN DE CONTACTO

Israel Pastor Sánchez

Departamento de Organización de Empresas

Facultad de Ciencias Económicas

Teléfono: 610488811

israel.pastor@ua.es

http://www.doeua.es/master-en-direccion-y-gestion-de-recursos-humanos

 ORGANIZADORES ACADÉMICOS

Departamento de Organización Empresas

 DIRECCIÓN ACADÉMICA

• Director de estudios:

Mercedes Ubeda García

• Coordinador de estudios:

José Antonio Carrión López